株式会社 シニア物流
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会長メッセージ
昨今、インターネット通販での商品購入の日常化、コンビニエンスストア等の小売業の店舗の増加など、世の中の変化と共に物流ニーズは高まり物流サービスの多様化はめまぐるしく進んでおります。 しかしながら、物流業界においては運転免許制度の変更や若年層の車離れなどにより深刻なドライバー不足に陥っており、そのしわ寄せによる既存ドライバーの過重労働等のさまざまな問題が顕著になってきております。 また他方では既存ドライバーの高齢化も進み、現役世代と同じ内容の仕事を行うことが体力面・健康面から困難になり、離職していくケースも出てきております。 物流業界として高齢者が働きやすい環境の整備が進んでいるとは言い難く、結果的に高齢者雇用は思うように行えていないのが実情であります。

このような背景から、物流サービスの根幹をささえる『商品の運び手』が年々減少しており、物流業界はもとより、荷主企業様や一般消費者においても看過できない問題となりつつあります。

株式会社シニア物流は、物流業界を取り巻くこれらの現状に一石を投じ、人材不足と高齢化の二つの問題の解決の一助となるべく、定年を迎えた高齢者の雇用の場を創出することによるドライバーの安定確保を行う仕組みを構築し、『高齢者の、高齢者による、高齢者のための物流企業』として、所属ドライバーが高齢者のみで構成される物流企業として誕生いたしました。 物流業界を長らく支えてきたベテランであるシニア世代のドライバーに現在の物流業界の第一線で再度活躍してもらうことは、人材不足の解消はもとより、シニア世代の持つノウハウを活かし、荷主企業様にご満足いただける品質の高い物流サービスのご提供が行えると確信しております。 今後とも末永いご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
株式会社シニア物流 取締役会長 岸上公一
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